Страница 1 из 2

Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 27.08.2017 02:35:39
LearnMagic
Расчёт заработной платы предприятия

Программное обеспечение предназначено для автоматизации расчёта заработной платы сотрудников предприятия, ведения карточек с основной информацией по сотрудникам, расчёта налогов, взносов и отчислений, предусмотренных законодательством, формирование необходимых ведомостей и отчётов, в том числе с использованием формата XML для передачи в контролирующие органы (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, СЗВ-Стаж и др). Программа проста в освоении, не требовательна к ресурсам компьютера, обладает высоким быстродействием и надёжностью. Не требует установки дополнительных драйверов и СУБД. Может быть использована как на небольших, так и на крупных предприятиях.

Отличительные особенности:
  • гибкость настройки;
  • возможность ручной корректировки расчётов;
  • печать списков, отображаемых в экранных формах;
  • поиск данных по любому столбцу списка;
  • сохранение положения окон последнего сеанса работы;
  • возможность изменения размера шрифта любой экранной формы;
  • использование установленного на компьютере пользователя текстового редактора для редактирования и печати отчётов;
  • переход к списку начислений/удержаний сотрудника из сводной ведомости;
  • многокритериальный поиск сотрудников;
  • сохранение часто используемых критериев поиска;
  • перерасчёт зарплаты за любой прошлый период;
  • межрасчётные выплаты
  • использование ФИАС для выбора адресов;
  • встроенная система резервного копирования данных

SalaryFIASFree.7z

Изображение

Изображение Изображение Изображение

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 30.08.2017 11:15:29
serbod
Молодец, красиво получилось

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 09.09.2017 16:52:23
LearnMagic
serbod писал(а):красиво получилось

Спасибо, но упор делался на функциональность.
Аналоги по функциональности (гибкость, простота и т.п.) мне не попадались. Доработка по прошлогодним изменениям 2-НДФЛ заняла 10-15 минут встроенными в программу средствами. В ПО вшит только расчёт сальдо и итогов по начислениям/удержаниям. Всё остальное можеть быть изменено(доработано) пользователем, разбирающимся в предметной области и немного знающего программирование. Думаю школьного курса информатики должно хватить.

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 16.09.2017 00:09:40
velaskes
LearnMagic хотелось бы подробностей. Какие компоненты использовались, какие были сложности при разработке... и все в этом духе :D

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 16.09.2017 14:08:53
LearnMagic
velaskes писал(а):... какие компоненты использовались, какие были сложности при разработке... и все в этом духе :D

Практически все визуальные компоненты - стандартные. Исключение - компоненты работы с БД, но всё равно, наследники от стандартных. При их разработке использовались идеи из библиотеки RX.
Сложность при разработке только одна - отказ от "плюшек" windows. Если с pop-up окнами для выпадающих списков проблема решилась "малой кровью", то tabControl пришлось "рисовать" с использованием PageControl.
Работа с тонкими СУБД осуществлсяестя собственным инструментарием. За счёт этого достигается компактность и надёжность хранения данных, а также скорость обработки.

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 17.09.2017 00:11:59
velaskes
LearnMagic как реализовали мерцание модального окна при клике на родительском? Я как-то не озадачивался этим никогда, но вот сейчас стало интересно)

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 17.09.2017 21:12:43
LearnMagic
velaskes писал(а):как реализовали мерцание модального окна при клике на родительском?

Специально - ни как. Стандартное поведение окон не менял. В программе только пара-тройка постоянных окон. Остальные создаются в runtime.

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 07.10.2017 17:37:06
LearnMagic
Обновлена программа и база ФИАС по состоянию на 02.10.2017

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 14.11.2017 23:05:29
LearnMagic
Обновлена база ФИАС по состоянию на 06.11.2017

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 16.11.2017 22:42:41
*Rik*
Не благодарная это тема зарплата, сколько есть контролирующих контор, все туда стараются рыло замочить, налоговая, пенсионный, соцстарх, статистика, и т.д., а выхлоп с этого никакой..

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 17.11.2017 15:17:47
LearnMagic
*Rik* писал(а):Не благодарная это тема зарплата

Хотелось бы услышать отзывы о представленной программе, а не философские рассуждения на общие темы.

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 30.01.2018 22:07:41
LearnMagic
Обновлениа программа - версия 8.01 от 24.01.2018 года
База ФИАС по состоянию на 25.01.2018 года
Добавлен отчёт СЗВ-Стаж
Для обновления программы с сохранением ранее введённых данных нужно распаковать архив в новое место и выполнить действия, указанные в файле update.txt

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 22.05.2018 11:40:40
LearnMagic
Обновлениа программа - версия 8.01 от 07.05.2018 года
База ФИАС по состоянию на 17.05.2018 года

Для обновления программы с сохранением ранее введённых данных нужно распаковать архив в новое место и выполнить действия, указанные в файле update.txt

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 11.12.2019 14:56:34
Tango
Посмотрел, я на DCL5 делал круче.
https://www.dropbox.com/s/aa21fh0966vh6 ... mo.7z?dl=1

Re: Расчёт зарплаты предприятия

СообщениеДобавлено: 15.12.2019 13:19:51
LearnMagic
Tango писал(а):Посмотрел, я на DCL5 делал круче.

Ну да. Выше нас только горы, круче нас только яйца :)
Во-первых, речь идёт о разработке на Lazarus
Во-вторых, и это более принципиально, представлено универсальное решение с гибкой настройкой (а не вшитыми в ПО правилами расчёта заточенными на конкретное подразделение) , позволяющее рассчитывать не только зарплату, но и налоги на неё и формировать необходимую отчётность в контролирующие органы. Есть опыт применения полнофункционального варианта программы на крупных предприятиях с общей численностью более 1000 человек с текучкой кадров и различными подразделениями (оклад, выработка, почасовая оплата и т.д.)